Dwika Sudrajat

Minggu, 07 Oktober 2012

139. Dwika Sudrajat (Ir.) (Laki-laki) (47 th)

http://penataanruang.pu.go.id/ta/result.asp?cek=6

TENAGA AHLI KONSULTAN TERDAFTAR

1. Heri Pratikto (Ir) (Laki-laki) (57 th)	Lihat Profil

2. A. Mukhlisin Rony (MSi) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

3. AAN Mayun Wirajaya (IR) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

4. Abdul Charis (SE) (Laki-laki) (38 th)	Lihat Profil

5. Abdul Muis (S.Sos, MPM) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

6. Abdul Rauf (Drs.) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

7. Abdul Rauf (Drs) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

8. Achadiat Dristarto (Ir.,MT) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

9. Achmad Subarjo (IR) (Laki-laki) (56 th)	Lihat Profil

10. Achmadi Sulaiman (IR) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

11. Adi Arghaposa (Ir) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

12. Adi Utomo (IR) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

13. Adih (SKom.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

14. Adolf Sidabutar (SH) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

15. Adwina (Sarjana) (Perempuan) (41 th)	Lihat Profil

16. Agung Subyantoro (Ir.) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

17. Agus N (Ir.) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

18. Agus Nugraha (Drs.MA) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

19. Agus Permadi (IR) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

20. Agus Riyanto (Ir.,MT) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

21. Agus Setiawan (M. Sn) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

22. Agus Setiyawan (Amd-D3) (Laki-laki) (36 th)	Lihat Profil

23. Agus Suparman, SH (Sarjana Hukum) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

24. Agustiawan Satrio Nugroho (Ir.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

25. Agustinus Riyadi Bari (Ir.) (Laki-laki) (60 th)	Lihat Profil

26. Ahmad Fadhil Syazily (Ir) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

27. Ahmad Idjaz, Ir., MBA (Sarjana Planologi) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

28. Akh. Sholeh (IR.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

29. Akhmad Setiobudi (Ir.,MT) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

30. Akhmad Subekhi, SH (Sarjana Hukum) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

31. Ali Marasabessy (IR) (Laki-laki) (59 th)	Lihat Profil

32. Aljusran (Ir.) (Laki-laki) (40 th)	Lihat Profil

33. Amrah Hanifah (MT, SE) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

34. Amy Hardianto (Ir) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

35. Andi Satta Makarete (Ir.) (Laki-laki) (61 th)	Lihat Profil

36. Andi Sungkowo (M.Si, IR) (Laki-laki) (57 th)	Lihat Profil

37. Andi Tabrani (M.Si, SE) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

38. Andres Panji Erawan (Ir) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

39. Andri Hernandi (Ir) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

40. Andu Nusantara (Ir.) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

41. Anggoro Wahyudiarso (IR) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

42. Anggoro Yuni Wiyasa, ST (Sarjana Teknik) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

43. Anton Pasaribu (SH) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

44. Anwar Sanusi (Ir.) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

45. Any Susiani Yollanda (S1) (Perempuan) (44 th)	Lihat Profil

46. Apriyanto P (Sarjana) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

47. Ardanti Ratna Widyastuti (S. Psi) (Perempuan) (39 th)	Lihat Profil

48. Ari Djatmiko Eko Widodo (Ir., MT) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

49. Ari Murwani (S1, S2) (Perempuan) (47 th)	Lihat Profil

50. Ariani Dwi Astuti (MT, IR) (Perempuan) (42 th)	Lihat Profil

51. Arief Budiman (Ir.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

52. Aries Muslim (S.Komp) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

53. Aries Priyadi (S.Sos) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

54. Aries Siti Fatimah (S1) (Perempuan) (50 th)	Lihat Profil

55. Arif Fadilla ( SE, MT.) (Laki-laki) (40 th)	Lihat Profil

56. Arif Wibowo (S.Sos) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

57. Arifin Sutrisno, SH, MH (Sarjana Hukum) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

58. Aris Ahmad Risadi (Ir, MM) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

59. Aris Tandi (IR) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

60. Arry Budiyanto (Drs.,MDevPlg.) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

61. Arti Soepardi (S1) (Perempuan) (52 th)	Lihat Profil

62. Arum Rusmartini (ST,MT) (Perempuan) (46 th)	Lihat Profil

63. Arum Rusmartini (ST, MT) (Perempuan) (40 th)	Lihat Profil

64. AS. Haris Sumadiria (Drs., Msi.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

65. Asbon Sinurat (Ir.) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

66. Asep Anwar Syarifudin (SE) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

67. Asep Darmansyah (Ir.,MSi.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

68. Asep Djuarsa (Ir) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

69. Asep Rusiyanto (ST) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

70. Asep Sjaefuddin (SE) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

71. Asnawi (Ir) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

72. B.M.A.S Anaconda (Ir., MM.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

73. balowat mohtong lantik (Ir.MSi) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

74. Bambang Hariyanto, ST, MT (S2 ) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

75. Bambang Haryanto (IR, M.Sc) (Laki-laki) (58 th)	Lihat Profil

76. Bambang Setiawan (SSos.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

77. Bambang Warsito (Ir, MM) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

78. Basuki, SH (Sarjana Hukum) (Laki-laki) (69 th)	Lihat Profil

79. Benjamin Abdurahman (Dipl.Ing.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

80. Benny Benyamin Suharto, (Ir, M.Studi Pembangu) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

81. Bhisma Kusnardi (ir) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

82. Bibit Mugijana (Ir) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

83. Blandina Mandiangan (Dra.) (Perempuan) (51 th)	Lihat Profil

84. Bonny Sebayang (Ir) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

85. Budhi Cahyanta (ST) (Laki-laki) (40 th)	Lihat Profil

86. Budhi Suhastian (Ir) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

87. Budi Arief (Ir, MM) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

88. Budi Murdono (Drs) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

89. Budi Prasetyo (IR) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

90. Budi Prasetyo (Ir.,MSP) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

91. Budi Saraswati (Ir) (Perempuan) (50 th)	Lihat Profil

92. Budi Satriawan Adi (Ir.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

93. Budiman Ginting (Ir.) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

94. Budiono (Ir) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

95. Budy Sulistyo (S. Kom) (Laki-laki) (40 th)	Lihat Profil

96. Busono Soewirdjo (Dr.) (Laki-laki) (68 th)	Lihat Profil

97. C.B Herman Edyanto (DR.M.Eng) (Laki-laki) (59 th)	Lihat Profil

98. Cahya Witriyatna (Ir) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

99. Cholid Sukajaya (S1) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

100. Christina Andys (Dra, M.PWK) (Perempuan) (48 th)	Lihat Profil

101. Cupian (S1) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

102. Dadang Abdullah, SH (Sarjana Hukum) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

103. Daifi (Ir.) (Perempuan) (44 th)	Lihat Profil

104. Dainsyah,S.Si (S.Si) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

105. Dantje Kardana N, Ir., MSc (Sarjana Teknik Sipil) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

106. Darmawan Listiya Cahya (MURP,MPA) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

107. Dasad Irsani (Ir) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

108. Dasmir Good (S.Sos) (Laki-laki) (61 th)	Lihat Profil

109. DAULAT NAPITUPULU (S1) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

110. Dedi Suryana (Ir.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

111. Dedy Purwanto (Drs.) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

112. Deni Susilawan (SE) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

113. Devi Retnowati (Ir.MT) (Perempuan) (48 th)	Lihat Profil

114. Dhani Ichsanuddin (DR.SE.MM) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

115. Didid Adi Pamungkas (Ir, SE, MM) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

116. Didiet Mulyadi S (Ir.) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

117. Didik Susetyo (DR, M.Si, SE) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

118. Didit Eko Yulianto (M.Si, IR) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

119. Dikdik Kusdiana (SE) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

120. Diki Kurniadi (Drs.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

121. Dinah Sati (Ir.) (Perempuan) (51 th)	Lihat Profil

122. Dinar Dwi Anugrah Putranto (DR, M.SPj, IR) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

123. Dinar Sadya Budi Santosa (Drs) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

124. Dinarwan (Ir.,MSi.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

125. Diyatno (Ir) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

126. Djoko Harsono, S.Kom, MM (S2 Magister Manajeme) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

127. Djoko Subekti (Ir,Dipl.Ing, MM) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

128. Djoni Tjuarsa (Ir) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

129. Dominicus Martono (Drs) (Laki-laki) (60 th)	Lihat Profil

130. Dr. Ir. Sofyan H. Nur, MS (S3 (Doktor)) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

131. Drs. Masnipal Marhum (Drs.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

132. Drs. Mohamad Natsir, MM (Sarjana Hukum) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

133. Drs. Puger Suryono, MTP (S2 Pasca Sarjana) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

134. Drs. Pupu Mahpudin (Drs) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

135. Dwi Abad Tiwi (DR,IR, MUP) (Perempuan) (56 th)	Lihat Profil

136. Dwi Handoko Suparno (SE) (Laki-laki) (58 th)	Lihat Profil

137. Dwi Panji N Kartasasmita (SE) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

138. Dwi Suwarto (SH) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

139. Dwika Sudrajat (Ir.) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

140. Dwinanta Utama (Ir, Msc) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

141. Eddy Mulyanto (S1) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

142. Eddy Nugroho (Drs.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

143. Edhi Budiarso (Ir) (Laki-laki) (57 th)	Lihat Profil

144. Edi Priyono (Ir.) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

145. Edi Waluyo (Ir.) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

146. Edrijani (ST) (Perempuan) (43 th)	Lihat Profil

147. Edward Ibrahim (Ir.) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

148. Edward Siregar (Drs) (Laki-laki) (57 th)	Lihat Profil

149. Efi Novara Efiadi (Ir.MM) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

150. Ellys Hilmiyah (IR) (Perempuan) (47 th)	Lihat Profil

151. Emmy Rusianisyah, SH (S1) (Perempuan) (55 th)	Lihat Profil

152. Encep Rukhiyat (ST) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

153. Endang Purnamaningsih (IR) (Perempuan) (46 th)	Lihat Profil

154. Endang Rostiana (S1, S2) (Perempuan) (44 th)	Lihat Profil

155. Endang Widjajanti (MT, IR) (Perempuan) (50 th)	Lihat Profil

156. Enggia Arni (Ir, MT) (Perempuan) (45 th)	Lihat Profil

157. Eni Nuraeni (IR) (Perempuan) (42 th)	Lihat Profil

158. Enny Purwati Nurlaili (Ir.,MP) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

159. Epison (Ir.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

160. Erfanto Sanaf (S1) (Laki-laki) (59 th)	Lihat Profil

161. Eri Krisna (Drs, MSi) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

162. Erlina Yuliastanti (Dra) (Perempuan) (37 th)	Lihat Profil

163. Erni Susanti (Dra.) (Perempuan) (44 th)	Lihat Profil

164. Erwin Djatmiko (Ir) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

165. Erwin Fahmi (DR,MURP,IR) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

166. Erwin Tasrif rahman (IR) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

167. Esti Yulitriani Tistaningtyas (Ir.,MT) (Perempuan) (48 th)	Lihat Profil

168. Fadjar (Drs.) (Laki-laki) (81 th)	Lihat Profil

169. Fadri Hambali (Amd-D3) (Laki-laki) (39 th)	Lihat Profil

170. Fajar Rakhmat W (SE) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

171. Farid Muhidin (SH) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

172. Fatah Nugraha (Ir.,MT) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

173. Fathony Moehtadi (Drs, MPA) (Laki-laki) (57 th)	Lihat Profil

174. Fathul Huda (S.Komp) (Laki-laki) (36 th)	Lihat Profil

175. Firmansyah (Ir.,MT) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

176. FM Roemiyanto (Ir.,MT) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

177. Fraciskus Tri Dwi Budi Riyanto (Ir.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

178. G. Haryuatmanto (Drs.) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

179. G. N. Purnama Jaya (Ir, MT) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

180. Ganif Wijayana (IR) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

181. Gerardus Asmoro Edy (MBA, IR) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

182. Godlin L. Toruan (Ir.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

183. Gunawan (MT) (Laki-laki) (57 th)	Lihat Profil

184. Gustaaf Prihatin (IR) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

185. H. Agus Setiawan (Ir.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

186. H. Imron Fikri Astira (M.Sc, IR) (Laki-laki) (58 th)	Lihat Profil

187. Habsari Kuspurwahati (SE.MA) (Perempuan) (56 th)	Lihat Profil

188. Hadi Nurcahyo (Ir.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

189. Hani Burhanudin (Ir.) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

190. Happy PF Amalputra (Ir.,MT) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

191. Hariadi (Drs) (Laki-laki) (57 th)	Lihat Profil

192. Harimurti S. (Ir.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

193. Harnaka Eka Prabawa (S1) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

194. Harry Musfiar (Ir.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

195. Hartono (Ir.) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

196. Haryono (Drs, Dipl.F) (Laki-laki) (60 th)	Lihat Profil

197. Hasan Basri (IR) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

198. Hasan Mustafa Djajadiningrat (DR.Ir.MSc) (Laki-laki) (60 th)	Lihat Profil

199. Helly Gemawati (Dra.) (Perempuan) (50 th)	Lihat Profil

200. Helmi Agustam (SSi) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

201. Hendi Suhaendi (Dr, Ir) (Laki-laki) (62 th)	Lihat Profil

202. Hendrarini Miasari (Ir) (Perempuan) (52 th)	Lihat Profil

203. Hengky Atmaji (IR) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

204. Hengky Wiena Purwanto (Ir) (Laki-laki) (37 th)	Lihat Profil

205. Heri Apriyanto (Ssi,MT) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

206. Herjun J. Purba, S Kom (Sarjana Komunikasi) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

207. Herman (Ir.,MSc.) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

208. Herman Sutrisno (Ir.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

209. Hermawan Prasetya, Ir, MT (S2 Studi Pembangunan) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

210. Heru Pambudi (Ir,M.Si) (Laki-laki) (56 th)	Lihat Profil

211. Heru Partanto (Drs.) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

212. Heru Winarto (ST) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

213. Hexa Irawati (SH) (Perempuan) (45 th)	Lihat Profil

214. Hilly Hilmawati Wiratmaja (IR) (Perempuan) (56 th)	Lihat Profil

215. Hot Asi Simamora (MM, IR) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

216. I Gusti Ayu Ngurah Eka S (SH) (Perempuan) (45 th)	Lihat Profil

217. I Ketut Ginarsa Putra (ST) (Laki-laki) (39 th)	Lihat Profil

218. I Putu Oktavia (Ir.,MT) (Perempuan) (41 th)	Lihat Profil

219. I Wayan Winarta (ST) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

220. Ida Ayu Tantri (IR) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

221. Ida Bagus Komang Antara (IR) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

222. IGGN Darma Putra (IR) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

223. Ign. Sukamdioko (SE,MM) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

224. Igoreski Ambiar (SE, MBA) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

225. Imam Indratno (ST.MT) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

226. Ina Herliana (Ir.,MSc.) (Perempuan) (43 th)	Lihat Profil

227. Indarti Komala Dewi (Ir, MSi) (Perempuan) (54 th)	Lihat Profil

228. Indaryanto (Drs. M.Si) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

229. Indra Hermansyah (Drs.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

230. Ir Edwin Aldrianto, MSi (Ir. M.si) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

231. Ir. Atje Giatwati Argasasmita (Ir) (Perempuan) (60 th)	Lihat Profil

232. Ir. Burhanudin M, MSi (S2 (Master Sain)) (Laki-laki) (40 th)	Lihat Profil

233. Ir. Deden Sudarma (Sarjana Sipil) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

234. Ir. Dikdik Suratman (S1 Planologi) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

235. Ir. Felicitas Tower Ivory (Ir) (Perempuan) (43 th)	Lihat Profil

236. Ir. Ikhwan Bustomi (Sarjana Sipil) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

237. Ir. Isye Iswantini (S1) (Perempuan) (55 th)	Lihat Profil

238. Ir. Maderiyanto (Sarjana Pertanian) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

239. Ir. Mahargianto (S1) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

240. Ir. Malonda C, Panjaitan, MM (S2 (Pasca Sarjana)) (Laki-laki) (56 th)	Lihat Profil

241. Ir. Ramli P. Lumbanraja, MT (S2 (Pasca Sarjana)) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

242. Ir. Zulkifli ALi, MSc (S2 Pasca Sarjana) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

243. Ira Irawati (ST,MT) (Perempuan) (40 th)	Lihat Profil

244. Irfan Nurachman (Ir) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

245. Irfan Setijono (Ir.) (Laki-laki) (39 th)	Lihat Profil

246. Irwan Hardijono (Drs.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

247. Isbat (Ir.,MSi.) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

248. Isfandiary Djafaar (SE,M.Soc,SC) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

249. Iwa Ruswandi (Ir) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

250. Iwuk Sriharyuniwati (IR) (Perempuan) (52 th)	Lihat Profil

251. J. Zakaria (SE,MSi.) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

252. Jajan Rohjan (ST) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

253. Jamaluddin (IR) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

254. Jati Asmara (IR) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

255. Jaziar Radianti Hosen (Drs, MT) (Perempuan) (44 th)	Lihat Profil

256. Jenny Ratna Suminar (S1) (Perempuan) (49 th)	Lihat Profil

257. Jet Eswandi (Ir) (Laki-laki) (60 th)	Lihat Profil

258. Joko Mulyanto (IR) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

259. Joko Soepriono (MT, IR) (Laki-laki) (59 th)	Lihat Profil

260. Josef Ari Defianto (ST) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

261. Joy Irmanputhra (Ir.,MSi.) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

262. Juarni Anita (Ir.,MEng.) (Perempuan) (42 th)	Lihat Profil

263. Junaidi Suwartojo (SE,MSi.) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

264. Jusron Halim (Drs.) (Laki-laki) (74 th)	Lihat Profil

265. K. Yustinus (SE) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

266. Ken Martina Kasikoen (Ir.,MT) (Perempuan) (56 th)	Lihat Profil

267. Ketut Gede Darma Putra (M.Sc, Drs) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

268. Kodrat Mahatma (Ir.) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

269. Koento Hartono Baiquni (M.Com) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

270. Koko Setioko (MT, IR) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

271. Krisnadjaja (Drs.,MSc.) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

272. Kurniawan (Drs) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

273. Kusman Kusumanegara (ST, Planologi & MRP) (Laki-laki) (57 th)	Lihat Profil

274. L.Wahyudi Gatot Purwono (MM) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

275. Lamidi (Ir, MM) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

276. Langgeng R Panbudi (Ir.) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

277. Lestari (Dra.) (Perempuan) (44 th)	Lihat Profil

278. Letty Hermawati (Dra.) (Perempuan) (49 th)	Lihat Profil

279. Lili Mulyatna (Ir., MT) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

280. Lili Sumarliah (SH) (Perempuan) (48 th)	Lihat Profil

281. Lissa Rukmi Utari (Dra.,DESS) (Perempuan) (43 th)	Lihat Profil

282. Lovelli Ariesti (S.sas) (Perempuan) (31 th)	Lihat Profil

283. Lucky Muchtar (SH) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

284. Lukito M Mashudi (Ir.) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

285. Lukman Djajapermana (S1) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

286. Luky Adrianto (Ir.,Msc.,PhD.) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

287. Lusina Walujati S, Ir, MSc (S1/S2 Planologi) (Perempuan) (58 th)	Lihat Profil

288. Lutfhi Aziz Lubis (Ir.) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

289. M Adi Lelono (Ir.,MT) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

290. M Arief Ramadhan (SSos.) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

291. M. Adamsyah Wahab (Ir.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

292. M. Dandi Syukmadi (Ir.) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

293. M. Dermawan (SE) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

294. M. Giri Saptono (Ir) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

295. M. Syawal (SH) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

296. M. Yudi Wahyono (SH) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

297. M.B.Sirait (Ir) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

298. M.Yusuf Abidin (IR) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

299. Marihot Sitorus (Ir.) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

300. Martin Darmasetiawan (IR) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

301. Maryadi (Ir,MA) (Laki-laki) (60 th)	Lihat Profil

302. Maryogi Jass, SH (Sarjana Hukum) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

303. Milawati (Ir.) (Perempuan) (49 th)	Lihat Profil

304. Moch. Yasir Sani (SSos.,MSi.) (Laki-laki) (38 th)	Lihat Profil

305. Mochamad Nurdin (Ir.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

306. Mochyidin (Ir.) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

307. Moh. Abdul Basyid (Ir.,MT) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

308. Mohammad Gufron, Ir (S1 Planologi) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

309. Muarif (Ir.,MSi.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

310. Muchdar Umar (Ir.) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

311. Muhamad Nur Hidayat (Ir) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

312. Muhamad Zainal Masngudi (Ir.) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

313. Muhammad Agung Ridlo (Ir.,MT) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

314. Muhammad Agus Baharudin (Drs.,MT) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

315. Muhammad Ramadhan (Ir) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

316. Munasik (Ir.,MSc.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

317. Murni Panjaitan (Drs.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

318. Muslihin Iriadi (Ir) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

319. Mustafa Lutfi (Ir, MT) (Laki-laki) (59 th)	Lihat Profil

320. Mustopo (ST) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

321. Mutiara Hutagalung (S1) (Perempuan) (49 th)	Lihat Profil

322. Muya Avicienna (Ir) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

323. Namastra Probosunu (M.Si, Drs) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

324. Nico Syafrizal, ST (Teknik Informatika) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

325. Ni'matul Mugniyah (Ir, MSi) (Perempuan) (44 th)	Lihat Profil

326. Ninik Wara Lestari (SE,MSi.) (Perempuan) (53 th)	Lihat Profil

327. NITA SARWANI (Ir., MT) (Perempuan) (46 th)	Lihat Profil

328. Noordin Fadholie (Ir, MSi) (Laki-laki) (58 th)	Lihat Profil

329. Nur Sulistiyo Budi (SH, M.Mum) (Perempuan) (52 th)	Lihat Profil

330. Nurachmad (Ir) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

331. Nurlina Tarmizi (DR, M.Si, SE) (Perempuan) (63 th)	Lihat Profil

332. Nursyawal (S.Sos) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

333. Oentoeng Effendi (Ir) (Laki-laki) (56 th)	Lihat Profil

334. Oeripto (SH) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

335. Parsaoran Mahulae (Ir.) (Laki-laki) (58 th)	Lihat Profil

336. PMG Jiwa Duarsa (MM, IR) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

337. Poltak Hutabarat (ST) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

338. Poniton Timbul (Ir.M.Sc) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

339. Poppy Setiawati (S.Sos.) (Perempuan) (41 th)	Lihat Profil

340. Popy Suparwati (Ir.) (Perempuan) (44 th)	Lihat Profil

341. Pringgo Dwiyantoro (SE,MM) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

342. Pudjo Winarto (Ir.) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

343. Pujiono (MT, IR) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

344. Purwo Ardoko (IR) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

345. Purwono (Ir.,MSi.) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

346. R Sapto Rushardi (SKomp.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

347. R Yogie Nugraha (Ir.,MT) (Laki-laki) (38 th)	Lihat Profil

348. R.B. Wahyu (Drs, M.Sc) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

349. R.Ismanadi (S.Hut) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

350. Rachman Aryana (IR) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

351. Rahmat Pintono (S1) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

352. Rahmat Syah Rizal (Ir.) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

353. Raminatha Puizi Uno (IR) (Perempuan) (43 th)	Lihat Profil

354. Ramlan (Drs) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

355. Reddy RM. Hutahuruk (Ir.) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

356. Reny Savitry (Ir, MT) (Perempuan) (46 th)	Lihat Profil

357. Restu Kurniato (IR) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

358. Reynaldi (Ir.) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

359. Reza Martani Surdia (Ir., MT) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

360. Richard Kadar Utomo (Ir.) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

361. Ridwan (Ir.) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

362. Ridwan P.P. Hutapea (IR) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

363. Rini Prihatini (Ir.) (Perempuan) (43 th)	Lihat Profil

364. Rivaldi Bahar (Ir.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

365. Roch Diardjo (IR) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

366. Roni Kustiawan (Ir.,MT) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

367. Rosmiati Hadijah Saleh (M.Si, SE) (Perempuan) (56 th)	Lihat Profil

368. Rubby Zanuar (SKomp.) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

369. Ruddy Budiono (Ir, MURP) (Laki-laki) (58 th)	Lihat Profil

370. Ruli Hasler (Ir) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

371. Rychef Subarmaga (ST) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

372. Sadjatmiko Akbar Wibowo (Ir.) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

373. Safrullah (IR, MP) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

374. Sahabuddin (M.Si, SE) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

375. Sahrir A. (S1) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

376. Saneria Siregar (Dra) (Perempuan) (51 th)	Lihat Profil

377. sapto handoyo sakti (Ir. MBA) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

378. Sapto Harjono Wahjoe Sedjati (S.Sos, MA ) (Laki-laki) (42 th)	Lihat Profil

379. Sarmin (SE) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

380. Sarwo Handhogo (Ir) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

381. Sarwondo (S.Si) (Laki-laki) (37 th)	Lihat Profil

382. Sentot Darminto (Ir) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

383. Septanto Nurhendi (AMd-d3) (Laki-laki) (39 th)	Lihat Profil

384. Septiana Ayu Estri M (SE,MM) (Perempuan) (43 th)	Lihat Profil

385. Siswadi Subardi (IR) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

386. Siti Anah Kunyati (Dra.,MSi.) (Perempuan) (52 th)	Lihat Profil

387. Siti Hediati (Ir.) (Perempuan) (59 th)	Lihat Profil

388. Socia Prihawantoro (SE,ME) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

389. Soetono Seotomo (Ir.,Dr.) (Laki-laki) (78 th)	Lihat Profil

390. Soewarno Hasanbahri (Ir.,MS) (Laki-laki) (61 th)	Lihat Profil

391. Sofyan Effendi (SE) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

392. Sofyan Nurifin (Ir,) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

393. Solehudin (Ir ) (Laki-laki) (60 th)	Lihat Profil

394. Sri Rahayu Oktoberina (SH., MPA.) (Perempuan) (55 th)	Lihat Profil

395. Sri Sukaeni (IR) (Perempuan) (55 th)	Lihat Profil

396. Sri Wahyu Krida Sakti (Drs) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

397. Subarkah (Ir.) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

398. Sudadi (Drs) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

399. Sudaryanto, S (MM) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

400. Sugeng Budiharsono (DR, Ir.) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

401. sugeng riatomo (Drs.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

402. Sugiyanta (Ir.,MSi.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

403. Sugri Muliaharto (Drs) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

404. Suharto (Drs.,MSi.) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

405. Suhendar (Ir) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

406. Sujidno Bimantoko (Ir.) (Laki-laki) (58 th)	Lihat Profil

407. Sukrisno (SH) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

408. Sulaeman (Ir.) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

409. Sulistyono (Ir.,MT) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

410. Sumi Amareina Hamim (MT, ST) (Perempuan) (41 th)	Lihat Profil

411. Sunar (DR, MSi, Ir. ) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

412. Sunartono (Drs) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

413. Sunarwan (S.Hut) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

414. Sunu Suworo (Drs) (Laki-laki) (56 th)	Lihat Profil

415. Supratignyo Aji (Ir., MT) (Laki-laki) (58 th)	Lihat Profil

416. Suryati (Ir.) (Perempuan) (49 th)	Lihat Profil

417. Suryo Martono (Ir.) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

418. Susilo Hadi Wiyono (Drs) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

419. Suswanto (IR) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

420. Susy Susilowati (SH) (Perempuan) (53 th)	Lihat Profil

421. Sutopo Purwo Nugroho (Ssi,MSi) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

422. Sutrisno (IR) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

423. Suwandi (MM) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

424. Suwendi (S1) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

425. Syaifullah (Drs) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

426. Syaifullah Iskandar MSI. M.M (S2 (Pasca Sarjana)) (Laki-laki) (60 th)	Lihat Profil

427. Syawaluddin (IR) (Laki-laki) (61 th)	Lihat Profil

428. Taqyuddin (SSi.,MHum.) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

429. Tarmizi A. Rasyid (SE) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

430. Taufik (DR, M.Si, SE) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

431. Taufik Rachmat (Ir.) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

432. Teguh Adiprasetyo (Ir.MSc.) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

433. Teguh Patria W (Ir.,MBA,MKom.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

434. Thia Jasmina (SE, MSc) (Perempuan) (41 th)	Lihat Profil

435. Thomas Garnawan Ujiana (Ir) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

436. Thomas Kiswanto (Ir.) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

437. Tikwat Sudewo (Drs) (Laki-laki) (63 th)	Lihat Profil

438. Tinggogoy Roddy (Ir.) (Laki-laki) (57 th)	Lihat Profil

439. Titi Erman (Ir.) (Perempuan) (56 th)	Lihat Profil

440. Titis Pratami (MT, IR) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

441. Toni Trigayana (Ir.) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

442. Topari (S. Sos) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

443. Toto Widyanto (Ir,M.Sc) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

444. Tri Boedi Santoso (Ir) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

445. Tri Lestari Hadiati (Dra.,MSi.) (Perempuan) (47 th)	Lihat Profil

446. Tri Yuwono (Ir., MT.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

447. Triyono Puspitodjati (Ir, MSc) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

448. Tulus Tahi Hamonangan Tambunan (DR.) (Laki-laki) (56 th)	Lihat Profil

449. Tumpak Bastian Pardede (Ir) (Laki-laki) (51 th)	Lihat Profil

450. Tumpak Hotma Manaor P. (Drs.) (Laki-laki) (56 th)	Lihat Profil

451. Tusnu Mulyono, Drs., MSi (S1 Adm. Negara) (Laki-laki) (70 th)	Lihat Profil

452. Tuti Handayani (Dra.,MSi.) (Perempuan) (57 th)	Lihat Profil

453. Udjang Djojo (SE) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

454. Udjianto (Ir.,MSi.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

455. Ujang Suratno (SH) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

456. Ummu Sabriana (S.Sos) (Perempuan) (38 th)	Lihat Profil

457. Uud Wahyudin (Drs.) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

458. Vella Polluxiana (Ir.) (Perempuan) (41 th)	Lihat Profil

459. Vera Sadarviana (Ir.,MT) (Perempuan) (49 th)	Lihat Profil

460. Vicky Arviono Haryono (IR) (Laki-laki) (53 th)	Lihat Profil

461. Wahyu Purwanto (Ir.,MT) (Laki-laki) (38 th)	Lihat Profil

462. Walden Ritonga (Ir.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

463. Walter Wanggur, SH (S1/S2 Hukum ) (Laki-laki) (46 th)	Lihat Profil

464. Wanjat Kastolani (DR.) (Laki-laki) (50 th)	Lihat Profil

465. Wawan G. (Ir.,MP) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

466. Wawan Rusiawan (Ir) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

467. Wawan Setiawan (Ir.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

468. Wawan Sutarjan (Ir) (Laki-laki) (58 th)	Lihat Profil

469. Wayan Sudharta (SE,MSc.) (Laki-laki) (60 th)	Lihat Profil

470. Widya Wijayanti (Ir.,MURP) (Perempuan) (59 th)	Lihat Profil

471. Widyanti Moenir (Ir.) (Perempuan) (56 th)	Lihat Profil

472. Widyawati (Ir. MSi) (Perempuan) (51 th)	Lihat Profil

473. Woro Ari Prawoto,S.Psi (S.Psi) (Perempuan) (59 th)	Lihat Profil

474. Woro Indriyati Rachmani (Dra, MT) (Perempuan) (50 th)	Lihat Profil

475. Wrahastirto (M.Sc.) (Laki-laki) (73 th)	Lihat Profil

476. Yadi Suryadi (Ir.,MT) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

477. Yahmanto (Ir.) (Laki-laki) (54 th)	Lihat Profil

478. Yan Heldi (Ir.) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

479. Yayat Supriatna (Drs,MT) (Laki-laki) (47 th)	Lihat Profil

480. YB. Galuh Adjar Pamungkas (SE,Ak.) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

481. Yohanes Triyuwono (Ir.) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

482. Yohanes Yudi Prabangkara (IR, MT) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

483. Yono Karyono (Drs.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

484. Yono Maryono (IR) (Laki-laki) (52 th)	Lihat Profil

485. Yopie Lilies S (Dra.) (Perempuan) (45 th)	Lihat Profil

486. Yosef Hendarata Pribadi (Ir.,MSc.) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

487. Yoyok Yusuf Arifin (Ir.) (Laki-laki) (48 th)	Lihat Profil

488. Yudha Saptata (Drs.) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

489. Yudi Mulyadi (Ir.) (Laki-laki) (41 th)	Lihat Profil

490. Yun Hariyuana (ST) (Laki-laki) (44 th)	Lihat Profil

491. Yusuf Supena (SH) (Laki-laki) (55 th)	Lihat Profil

492. Yuyus Jayusman (Ir.) (Laki-laki) (49 th)	Lihat Profil

493. Zainal Arifin (ST) (Laki-laki) (43 th)	Lihat Profil

494. Zulkarnain Jusuf (MT. Ir.) (Laki-laki) (45 th)	Lihat Profil

CARA MENGHADAPI KRISIS

Trs: Fwd: [alumni_bppn] CARA MENGHADAPI KRISIS

< Prev Next >

Posted By:

Fri Dec 19, 2008 1:53 am |

----- Pesan Diteruskan ----
Dari: lestari priyono <tariekuin@...>
Kepada: Hilman Sidabutar <hilman@...>; trihadiyanto sasongko <trihadiyanto@...>; Yani Siregar <dame_ria_yuliana@...>; Adi <adiquai@...>; Agustina Wiyanti <agustinawiyanti@...>; Ahadiyah Herdianti Pangestuti <s_01atr@...>; Aldy Germar <aldy.germar@...>; Anna Kusnadi <skusnadi@...>; Ali Akbar Siregar <aliakbar@...>; alabama@...; nike Tm Asri <anikameydita@...>; Sutikni Utoro <dempo_06@...>; Aris Basuki Hernowo <arisbasukih@...>; lustina denita <denita_lustina@...>; Didit Yasmedi <didit@...>; Dwinovantoro <dwinovantoro_sh@...>; eppy@...; Fatin Hindarsyah <fatin_bio@...>; Feri <feri_irawan@...>; gatot marhendradwita <gatot.marhendradwita@...>; utus Hardiyono <utush@...>; Menik <m.wahyuti@...>; Kusye <kartika.kusumaningsih@...>; lesti primandari <poetry_lhezthy@...>; Vita Hapsari <livein_thetrailer@...>; Sylvia M (Jakarta/EG) Sihombing <ssihombing@...>; rivai martapura <ripai68@...>; Nonnie Sofiena <nonce21@...>; Rati <rati_tuuut@...>; Yahya Rachmat <yahya_vif08@...>
Terkirim: Jumat, 19 Desember, 2008 12:58:53
Topik: Fwd: [alumni_bppn] CARA MENGHADAPI KRISIS

dear all;

Ini aku fwrd tips untuk menghadapi masa2 krisis, semoga bisa menjadi suatu spirit bagi kita semua...... repot memang.... tp jangan nyerah yah....

Tahun 2008 akan segera berlalu nih.. masa kondisi begini yang hrs kita bawa dalam menyongsong tahun 2009?Lahaula wallaa quwwata illa bilahil aliyyil adzhim : Tiada daya & kekuatan melainkan kekuatan dari Allah Yang Maha Tinggi dan Maha Besar.

Kekuatan itulah yang dapat menyelamatkan kita semua ..... Semoga....

rgds

tari

Dwika Sudrajat <dwikasudrajat@...> wrote:

To: IME <ime-alumni@yahoogroups.com>, bph-alumni-ftui-2008@yahoogroups.com,
employee@...
From: Dwika Sudrajat <dwikasudrajat@...>
Date: Thu, 18 Dec 2008 17:34:12 -0800 (PST)
Subject: [alumni_bppn] CARA MENGHADAPI KRISIS

Summary:
1. Jangan menyerah,sebab sangat mungkin sebenarnya
Anda sudah dekat sengan tujuan Anda.
2. Kegagalan, akan mengikat pola pikir satu dengan
lainnya, tersambung, dapat memecahkan masalah yang
sulit.
Salam,
Dwika

TIPS MENGHADAPI KRISIS
by: firman-wijaya

Setiap kesulitan, kesusahan, kegagalan, adalah guru
yang membuat anda semakin matang dan bijaksana dalam
meraih keberhasilan demi impian anda. Cobaan dan
deraan ketika mulai berbisnis sungguh-sungguh
menyakitkan.

Para milyader papan atas, sangat banyak yang merintis
usahanya saat mereka susah. Kolonel Sanders pendiri
KFC menjalani berbagai pekerjaan,mulai dari tukang
parkir, tujang tambal ban, kuli bangunan, dan
sebagainya.

Bob Sadino berani pulang ke Indonesia setelah hidup
mapan di Amerika. Di Indonesia tak ada yang bisa ia
lakukan. Dalam keadaan susah ia mencoba berternak ayam
dan menjual telur-telurnya. Karena ia bisa berbahasa
Inggris maka ia banyak kenal bule-bule Kemang. Dari
sinilah awal kesuksesannya sampai ia bisa membangun
super market Kem Chicks dan menjadi supplier garam,
gula, dll.

Sahid Gito Sardjono ke Jakarta hanya berbekal sepeda
dan uang receh di kantong. Ia memulai bisnis
kecil-kecilannya dari bilik gedek ukuran 3x3 m2. kini
ia menjadi pemilik Hotel Sahid Jaya. Dan di tanah
itulah dulu bilik gedek itu berada.

Saat kita menghadapi penderitaan resep Thomas Alpha
Edison sangat menarik, â€œJangan menyerah,sebab sangat
mungkin sebenarnya Anda sudah dekat sengan tujuan
Anda.â€
Anda hanya perlu bersiap, ketika Anda memutuskan
wirausaha, saat Anda menghadapi kegagalan dan
kesulitan, Anda mungkin akan menghadapi kepanikan,
stress, malu, terhina, dan sebagainya. Bersikap
tenang. Penderitaan adalah kawah candra dimukanya para
pengusaha dan orang-orang kaya.
Pola Pikir Meningkat

Otak manusia memang sangat luar biasa. Ketika manusia
menghadapi persoalan (kesalahan, kegagalan, kepahitan,
penderitaan) pikiran akan membentuk pola-pola dalam
otak manusia. Ia akan berusaha mengikat antara pola
pikir satu dengan lainnya sehingga menjadi tersambung.
Ketika pola-pola itu bersatu, seseorang akan dapat
memecahkan masalah yang sulit dengan mudah ketika ia
menghadapi persoalan yang sama.

Pembuktian bahwa cobaan dapat membuat manusia lebih
pintar, lebih bijak, dan lebih cerdas pernah
diujicobakan pada dua ekor tikus. Satu tikus
ditempatkan di kotak yang penuh dengan kamar-kamar
(labyrinth). Tikus dapat melihat makanan itu, tapi ia
harus memutar mencari jalan keluar untuk mencapai
makanan itu. Satu tikus lagi ditaruh di kotak tanpa
ruang-ruang. Makanan dengan mudah mereka lihat dan
dapatkan. Ketika diperiksa, otak tikus yang dimasukan
dalam kotak labyrinth memiliki sambungan otak atau
pola pikir 40x lebih banyak daripada tikus yang
ditempatkan di kotak tanpa labyrinth.

Kesempatan adalah Mutiara

Thursday, September 3, 2009 at 9:54am

Peluang kecil memang bertebaran di mana-mana, kadang kita meremehkannya, bahkan, kita anggap keuntungannya sangat minim, padahal, jika diseriusi, untung yang kecil ini jika dikumpulkan bisa menjadi jauh berlipat ganda.
wass,

Dwika

=========================
Jangan Remehkan Peluang Sekecil Apapun
Oleh : Agoeng Widyatmoko

Dalam berbagai kesempatan, saya selalu bertemu dengan orang dari berbagai latar belakang. Suatu ketika, saya bertemu dengan seorang pengusaha pakaian muslimah. Ia berjualan di Tanah Abang. Konternya selalu ramai dipadati pembeli. Orang yang memesan untuk dijual lagi pun banyak yang berdatangan ke konternya. Selain dikenal mempunyai produk baju-baju muslim yang berkualitas bagus, harga yang ditawarkannya pun termasuk murah.

Ibu ini, sebutlah namanya Bu Suci, sebelumya adalah seorang pegawai di sebuah bank swasta. Menurut penuturannya, ia sebenarnya punya jenjang karir yang lumayan bagus di kantornya. Jabatan terakhirnya adalah senior manager bidang keuangan. Suatu ketika, ia membeli sebuah baju muslim di Tanah Abang yang akan digunakan untuk mengikuti pengajian di kantornya. Singkat cerita, ternyata rekan sekantornya banyak yang berminat untuk mendapatkan baju sejenis miliknya. Satu dua orang kemudian memesan untuk dibelikan baju yang sama.

Untuk satu pesanan baju, ia menetapkan harga dengan selisih keuntungan sekitar Rp20 ribu per baju. Jika dinilai dengan upaya belanja ke Tanah Abang, keuntungan itu hanya untuk menutupi ongkos transportasi saja. Meski begitu, Bu Suci sudah merasa senang. Karena, ia merasa bahwa ternyata baju yang dibeli di Tanah Abang bisa dijual dengan harga lebih mahal. Maka, meski kecil untungnya, ia pun kemudian rajin menawarkan baju-baju model lain yang juga diperolehnya dari Tanah Abang ke rekan kerja atau tetangganya.

Tak disangka, sambutan pasar pun makin baik. Dari satu dua pesanan, akhirnya jumlah pemesan pun makin banyak. Bahkan, jika mendekati hari raya, pesanan pembelian sangat berlimpah. Tak terasa, keuntungan yang diraih pun makin berlipat. Melihat keuntungan yang makin naik, Bu Suci pun akhirnya memutuskan untuk menekuni penjualan baju lebih serius. Ia pun kemudian menjadi agen tunggal beberapa merek yang dijual di Tanah Abang. Hubungannya dengan supplier penyedia baju-baju muslim makin bagus. Pesanan yang mengalir kepadanya kemudian tak hanya menjelang hari raya, namun juga tetap banyak di hari-hari biasa.

Kini, Bu Suci akhirnya memutuskan untuk keluar dari pekerjaannya di bank dan kemudian menyeriusi usaha jual baju muslim. Ia menggunakan metode direct selling dengan menyebar brosur ke semua relasinya. Ia juga melayani pembelian online dari website yang dikembangkannya. Uniknya, sampai sekarang, ia tak pernah punya usaha penjahitan sendiri. Jadi, dari dulu, ia hanya menjualkan produknya orang lain. Namun, karena pasar yang sudah makin luas, ia bisa mengambil barang ke supplier-nya dengan mudah. Bahkan, fasilitas harus membayar cash seperti yang dulu harus dilakukan saat mengawali usaha ini, kini tak lagi dialaminya. Kepercayaan para supplier baju sudah sangat tinggi kepada Bu Suci.

Saat ngobrol dengannya, saya pun bertanya kepadanya. Bagaimana Ibu bisa sampai memilih keluar kerja dan jadi pengusaha? Si Ibu enteng menjawab, "Karena saya merasa harus segera meraih peluang sekecil apapun yang ada di depan saya."

Jawaban yang sepele. Namun, jika dilihat dari bukti nyata yang dialaminya, Bu Suci seolah menegaskan, kesempatan baginya adalah sebutir mutiara yang harus segera diambilnya. Lepas dari pertimbangan apapun yang dimiliki Bu Suci saat memilih keluar kerja, sebenarnya apa yang disebut Bu Suci sebagai peluang kecil itu memang bertebaran di mana-mana. Sayangnya, kadang kita meremehkannya. Atau, bahkan, kita takut untuk meraihnya karena dianggap keuntungannya sangat minim. Padahal, jika diseriusi, untung yang kecil ini jika dikumpulkan bisa menjadi jauh berlipat ganda.

Maka, alangkah baik jika kita mulai saat ini tidak lagi meremehkan peluang, sekecil apapun, yang ada di depan kita. Bagi Anda yang punya bisnis percetakan misalnya. Jangan tolak pesanan kartu nama yang mungkin nilainya tak seberapa dari seseorang. Sebab, bisa jadi dari pesanan kecil itu, jika si pemesan puas, ia akan merekomendasikan usaha cetak Anda ke teman-temannya. Bagi Anda yang punya bisnis katering, jangan tolak pula pesanan-pesanan kecil yang masuk kepada Anda. Sebab, bisa jadi, dari pesanan yang sedikit, ia akan merekomendasikan katering Anda pada relasinya. Begitu seterusnya. Dari orderan kecil, dari peluang sekecil apapun, jika diseriusi, bisa jadi, akan terkumpul peluang-peluang lain yang jauh lebih besar, untuk memajukan usaha.

Updated about 4 months ago · Comment · LikeUnlike

Smile Eve likes this.

Qnoyz Bewizer

setuju banget dengan langkah mbok Suci, dan gw pernah mengalami ambience hikmah yg serupa di bisnis makanan :)
Masalahnya ketika sedang "menanjak" status bisnis makanan yg gw seriusin masih dalam scope internal dan itu sukses dalam 7 bulan!

Ketika gw mo menjajagi bisnis makanan tsb buat external scope diluar kantor BPPN, anak dan istri gw diserang cobaan sakit dan harus diopname 2 minggu berturut-turut, belum lagi masa istiraha intensif di rumah... , ditambah ketegangan di kantor karena menjelang asset disposal terakhir dan penyelesaian BPPN.
... See More
kondisi tsb menyisakan pelajaran, gw harus siap SDM pendukung dalam operasional secukupnya, shg gak idle ketika ada masalah... Pembelaan gw karena masih experimen ( 7 bulan yg menanjak ).... Ah rejeki dan musibah cuman Tuhan yg menentukan, dan sekarang gw jalani experimen usaha bidang konsultan integrasi konten/sistem bersama ex anak buah di SCTV, sudah hampir 1 tahun, gw jalanin metodologi yg ga awam, cukup sukses, tinggal kemasan politiknya ;)

September 4, 2009 at 3:39am ·

Dwika Sudrajat

Nice sharing knowledge, Qnoy.

Bagaimana Anda melakukannya

Wednesday, September 2, 2009 at 9:46am

Kunci sukses bisnis sangat tergantung dari "bagaimana Anda melakukan produk yang diinginkan oleh pasar, produk yang jelas-jelas akan dibeli oleh customer",
Pelajarilah bagaimana cara memperlakukan pelanggannya, pemasarannya, bagaimana suppliernya, merekrut teamnya, corporate culture nya.
salam,
Dwika

========================================
Sukses Bisnis bukan Tentang Apa yang Anda Lakukan
By Ir. H. Heppy Trenggono, MKomp.

Ketika suatu saat Anda ingin menjamu orang yang sangat penting bagi Anda,
apakah itu rekan bisnis atau teman lama atau customer Anda, restoran
mana kira - kira yang akan anda pilih? Hampir dapat dipastikan anda
akan memilih restoran yang terbaik bukan? Restoran yang berkelas, yang
menyediakan makanan enak dengan suasana yang menyenangkan.

Dan yang hampir pasti anda tidak akan memilih Mc Donald untuk kepentingan
Anda tersebut, karena Anda menganggap bahwa restoran yang terbaik itu
jauh lebih baik makanannya ketimbang mc Donald. Di mc donald hanya ada
ayam goreng biasa saja, seperti ayam goreng di restoran siap saji yang
lain, tidak ada istimewanya, burgernya yang segede mangkok, kurang
cocok untuk orang penting yang akan kita jamu.

Kalau kita perhatikan mengapa banyak restoran yang kita anggap istimewa di masa
lalu sekarang banyak yang tidak kita lihat lagi keberadaanya? Mengapa
diantaranya banyak yang gulung tikar sedangkan mc Donald yang sejak
dulu kita kenal, yang makanannya biasa-biasa saja itu masih terus
mencetak uang bermilyar-milyar jumlahnya sampai hari ini. Saya punya
teman salah satu pemasok ayam di salah satu gerai mc Donald yang buka
24 jam, dia mengatakan penjualan gerai itu saja memerlukan ribuan ekor
ayam setiap harinya!

Banyak orang menganggap bahwa sukses bisnis sangat tergantung dari produk apa yang kita jual ke pasar,

mereka menganggap bahwa semakin unik ide kita maka semakin besar peluang untuk
sukses. Sehingga apa yang banyak dilakukan orang adalah mencari ide
bagus, ide cemerlang, sesuatu yang belum ada di pasar, produk yang
benar - benar unik.

Banyak orang yang terjebak dalam ide yang mereka kembangkan sendiri.
Seseorang dengan idenya ibarat seorang ibu dengan bayinya,
mereka sangat mencintainya dan selalu menganggap ide mereka adalah ide terbaik.

Mereka menganggap bahwa ide tersebut yang
akan mengantarkannya kepada sukses dalam berbisnis.

Kenyataannya tidak semua ide bagus mengantarkan kita pada sukses bisnis, bahkan
dalam banyak kasus ide bagus membuat kita berdarah-darah, meluncurkan
produk yang sama sekali belum dikenal pasar membutuhkan ekstra tenaga
yang luar biasa. Pasar yang belum siap akan menjadi persoalan besar
untuk kelangsungan bisnis kita.

Apapun bisnis yang dijalankan, ada yang berhasil berkembang dengan baik dan ada yang mati di tengah
jalan, ada yang menghasilkan uang buat kita dan ada yang justru
menghabiskan uang kita. Kita lihat berapa banyak restauran padang
yang ada di sekitar kita, berapa banyak warung tegal yang ada di
sekitar kita, berapa banyak perusahaan yang menjual kacang tanah,
menjual kripik, menjual air minum? mereka bukan pemain tunggal, dan
yang pasti mereka tidak mengandalkan ide bagus sebagai produknya.

Namun mengapa banyak diantara mereka yang berguguran? Atau mungkin diantara
mereka ada yang berguguran karena produknya yang jelek? Mengapa
diantara mereka banyak yang berhasil? Kunci sukses dalam bisnis tidak
tergantung dari "apa yang anda lakukan", tetapi sangat tergantung dari
"bagaimana anda melakukannya".

Kalau anda akan memulai bisnis,
ambilah salah satu produk yang anda kenal dengan baik, produk yang
benar-benar diinginkan oleh pasar, produk yang jelas-jelas akan dibeli
oleh customer, yang sudah ada pasarnya, yang pasarnya sedang
berkembang, bangunlah keunggulan dengan cara "bagaimana anda
melakukannya"

Pelajarilah bagaimana pemain bisnis sukses dalam
menjalankan bisnisnya, bagaimana cara mereka memperlakukan
pelanggannya, bagaimana cara mereka melakukan pemasaran, bagaimana
mereka berhubungan dengan suppliernya, bagaimana cara mereka merekrut
dan memilih team mereka, bagaimana mereka membangun corporate culture,
itulah yang menentukan sukses atau tidaknya sebuah bisnis. *)

Ide Peluang Usaha

Monday, August 31, 2009 at 9:09pm

Sangat banyak peluang usaha yang bisa kita geluti dengan mencermati kemalasan dan kesibukan orang. Tinggal bagaimana usaha Anda mengubahnya dengan berbagai cara dan kesungguhan, disertai kerja keras dan keuletan, maka peluang yang ada itu bisa dijadikan usaha yang menguntungkan
salam,
Dwika

-----------------------------
Carilah Peluang Di Tengah Kemalasan
Oleh : Agoeng Widyatmoko

Judul ini mungkin terdengar aneh. Tapi, percayalah, dari sifat malas, tersembunyi banyak peluang. Hal ini berawal dari beberapa waktu lalu saat saya kehabisan masa berlaku nomor kendaraan. Mau tidak mau, saya harus mengurusnya. Sebagai wajib pajak yang taat, hal itu memang sudah biasa saya lakukan. Tapi, entah kenapa kemarin saya merasa malas untuk mengurus sendirian. Barangkali, karena alasan kesibukan yang belakangan menumpuk.

Saat itu, satu hal yang lantas tercetus di benak saya. Pergi ke calo jasa pengurusan STNK. Tak sampai seminggu, surat dan nomor baru kendaraan saya sudah siap di meja. Tanpa perlu banyak urusan, tinggal bayar sejumlah uang, semua terselesaikan. Itu belum cukup. Lagi-lagi dengan alasan kesibukan, saya memanggil office boy di kantor saya. Dengan imbalan sejumlah rupiah, nomor baru saya sudah terpasang di kendaraan tanpa repot-repot memasang sendiri.

Mungkin Anda juga salah satu yang pernah melakukan hal seperti kisah saya di atas. Ya, dengan alasan kesibukan, untuk tidak menyebutnya kemalasan, kita sering membayar orang untuk melakukan sejumlah pekerjaan bagi kita. Di sinilah peluang yang menurut saya sangat besar perputaran uangnya. Misalnya, untuk satu jasa pengurusan STNK, saat itu saya dikenakan uang jasa sekitar Rp100 ribuan. Bayangkan, jika dalam sehari ada lima kendaraan saja yang antri diuruskan suratnya. Sehari, biro jasa itu akan memetik keuntungan kotor minimal Rp500 ribu. Berapa dalam sebulan?

Nah, kemalasan-kemalasan seperti inilah yang perlu Anda cermati dalam mencari peluang. Misalnya, coba lihat tumpukan baju kotor Anda saat ini. Saat merasa sangat sibuk, ke mana Anda pergi untuk mencucikan baju-baju Anda? Ke laundry bukan? Ya, para tukang cuci itu dengan senang hati akan menerima baju-baju kotor Anda. Bukankah ini peluang yang diciptakan dari kemalasan mencuci baju?

Contoh lain adalah bisnis makanan. Kalau dilihat dari sudut pandang kemalasan, bukankah orang-orang pergi ke restoran kebanyakan karena malas masak? Atau, bisa jadi mereka juga malas cuci piring dan malas berepot-repot menanak nasi. Maka, jadilah bisnis restoran dan aneka makanan berada di mana-mana. Bahkan konon, bisnis makanan adalah bisnis yang tak bakal ada habisnya.

Masih banyak contoh lain bisnis yang berawal dari kemalasan itu. Bahkan, urusan menikah yang sangat sakral pun bisa jadi dibisniskan hanya karena alasan kepraktisan. Yah, hadirnya banyak wedding planner atau wedding organizer adalah contoh betapa kemalasan mengurus aneka macam urusan pernikahan bisa jadi bisnis yang sangat menggiurkan.

Maka, cobalah tengok, apa saja yang membuat Anda malas hari ini. Bisa jadi, di sanalah tersembunyi peluang yang bisa sangat menguntungkan. Pikirkan! Jika Anda malas bangun tidur, bisa jadi itu karena kenyamanan kasur, bantal, dan guling adalah hasil kejelian pengusaha kebutuhan tidur untuk memanjakan kemalasan Anda. Jika Anda sibuk sehingga tak bisa mengantar anak ke sekolah, ada pengusaha yang jeli membuat usaha antar jemput anak. Jika Anda tak bisa langsung bertemu dengan klien, lihatlah, ada pengusaha yang jeli menggeluti usaha di bidang teknologi yang memudahkan Anda untuk bisa mengangkat telepon dan semua bisa diselesaikan via handphone.

Begitulah. Sangat banyak peluang usaha yang bisa kita geluti dengan mencermati kemalasan dan kesibukan orang. Tinggal bagaimana usaha Anda mengubahnya dengan berbagai cara dan kesungguhan, disertai kerja keras dan keuletan, maka peluang yang ada itu bisa dijadikan usaha yang menguntungkan

Sentuhan dari pasangan dan buah hati

Sunday, August 30, 2009 at 9:24am

Hidup Anda akan lebih bahagia, sehat, dan awet muda. Serta Anda akan terhindar dari stress dan depresi dengan sentuhan dari pasangan dan buah hati.
wass,
Dwika

-----------
Saat Sedang Lelah, Kecewa, Sedih, dan Terpuruk, Apa yang Bisa Membuat Anda Merasa Lebih Baik?
Oleh : Anastasia Ratih P. Tyas

Buat saya, perubahan mood mendadak dari kondisi senang menjadi sedih, adalah hal yang biasa. Kita tidak akan pernah tahu apa yang akan kita hadapi di hari yang baru. Jadi, hari yang terasa indah di awal, kadang bisa berakhir dengan kekecewaan. Siapa pun pasti pernah mengalaminya, termasuk Anda.

Namun, saya merasa sangat beruntung sebagai orang yang telah menikah, dan dikaruniai seorang putri kecil yang cantik. Setiap saya pulang bekerja, mereka selalu menyambut saya dengan senyuman dan pelukan hangat. Rasanya, semua beban pekerjaan yang masih menyangkut di pikiran, sirna begitu saja.

Bagi saya, pelukan dan sentuhan dari pasangan, atau pun sang buah hati, berati lebih dari sekadar sentuhan biasa. Begitu sarat kasih sayang dan cinta yang tulus. Maka itu, saya tidak akan pernah meremehkan hal ini. Sebisa mungkin, sebuah pelukan singkat saya berikan kepada anggota keluarga, karena saya sendiri sudah membuktikan efek positifnya bagi jiwa saya.
Seorang terapis keluarga dari luar negeri, Virginia Satir, mengatakan bahwa untuk bertahan hidup kita membutuhkan empat pelukan dalam sehari. Untuk kesehatan, diperlukan delapan pelukan per hari. Dan untuk pertumbuhan, awet muda, dan kebahagian kita membutuhkan 12 pelukan seharinya. Menakjubkan, ya?

Temuan tersebut didukung oleh beberapa penelitian yang menyebutkan bahwa pelukan dapat menyembuhkan berbagai penyakit fisik dan psikis. Karena, disadari atau tidak, seseorang yang mendapat pelukan, atau yang memeluk, merasakan adanya kekuatan cinta yang mengelilingi mereka. Kekuatan cinta inilah yang membuat kekebalan tubuh seseorang meningkat.
Saat berpelukan, tubuh melepaskan oxytocin , hormon yang berhubungan dengan perasaan damai dan cinta. Hormon ini membuat jantung dan pikiran menjadi sehat. Oxytocin baru bisa keluar jika manusia memiliki kehidupan sehat dan merasa damai serta tentram.

Sekarang, coba Anda ingat-ingat, kapan terakhir kali Anda memeluk pasangan dengan kasih sayang yang tulus, bukan sekadar pelukan rutin biasa? Bila jawabannya, setiap hari, itu sudah bagus. Beberapa pasangan yang sudah menikah lebih dari 25 tahun, mengakui bahwa mereka sering menyentuh dan memeluk dalam kesehariannya. Dengan kebiasaan tersebut, mereka merasa keterikatan yang kuat dan saling membutuhkan antara satu dengan yang lain, tidak pernah hilang.

Jangan remehkan juga sebuah sentuhan. Saat berjalan bersama pasangan di tempat umum, saya masih selalu bergandengan tangan layaknya ABG yang baru mulai berpacaran. Sebisa mungkin kebiasaan itu tidak akan saya hilangkan. Dia pun tidak ragu untuk menunjukkan kasih sayangnya kepada saya di depan banyak orang, walaupun kami tida menunjukkannya secara berlebih. Hanya sekadar bergandengan tangan atau rangkulan di bahu atau pinggang.

Sayangnya, beberapa teman mengaku risih melakukan hal tersebut, dengan alasan malu dengan umur. Kenapa harus malu? Untuk bersentuhan, berpelukan, dan menunjukkan kasih sayang kepada pasangan, tidak ada aturan yang membatasi usia seseorang yang boleh atau tidak boleh melakukannya. Ekspresikan cinta Anda, maka Anda pun akan senantiasa menerima perlakuan penuh cinta dari pasangan hidup Anda.

Atau, kalau memang masih malu memperlihatkan kemesraan di depan umum, lakukanlah saat sedang berdua atau di rumah. Biarkan Anda yang memulainya. Sentuhan ringan di bahunya saat pulang kerja, elusan sayang di kepala ketika Anda lewat di dekatnya, atau hanya senyuman manis penuh rasa sayang. Hidup pun akan terasa semakin indah, bila kebiasaan menyentuh dan memeluk ini mulai dilakukan jug oleh pasangan Anda.

Seorang master Reiki di Mumbai, India, berkata," Pelukan adalah salah satu alat untuk bertransformasi. Dengan pelukan, satu pribadi dengan pribadi lain semakin dekat. Jika hubungan Anda dengan orang lain renggang, salah satu cara agar hubungan itu menghangat adalah dengan memeluknya. Jika rumah tangga Anda diambang kehancuran, cobalah memeluk pasangan Anda 20 kali sehari. Saya yakin Anda berdua tak akan bercerai. Selain itu, hidup Anda berdua akan lebih bahagia, sehat, dan awet muda. Serta Anda akan terhindar dari stress dan depresi."

Keluhan ditanggapi penuh perhatian

Sunday, August 30, 2009 at 9:20am

Tanpa adanya keluhan, maka kelemahan tidak akan bisa diketahui dan diperbaiki.
salam,
Dwika

-----------------
8 Steps To Satisfy Customer
Oleh : Peter Lim

"A building can be designed to satisfy "by the month" with the regularity of a provider. Or it can give satisfaction in a very different way, "by the moment," the fraction of a second, with the thrill of a lover." Richard Neutra

Konsumen adalah raja. Itu adalah slogan yang sering diutarakan oleh para Businessman. Karena diposisikan sebagai raja maka :
Wujud service yang diberikan, haruslah yang terbaik dan semaksimal mungkin di daya upayakan agar kekecewaan tidak sampai terjadi.
Semua keluhan harus ditanggapi dengan perhatian penuh dan bijaksana. Selagi konsumen masih mau mengeluh, itu merupakan salah satu indikator bahwa konsumen masih :
Ragu - ragu / tidak puas terhadap produk.
Butuh informasi yang lebih detail

"If I discover within myself a desire which no experience in this world can satisfy, the most probable explanation is that I was made for another world". C.S. Lewis.

Jika keluhan ditanggapi dengan penuh perhatian, serius dan bijaksana maka konsumen tidak akan beralih ke produk pesaing, alias tetap menjadi konsumen yang loyal. Hasil survey terhadap 26 Konsumen yang kecewa, hanya 1 Konsumen yang menyampaikan keluhan (25 % beralih ke produk competitor karena keluhan tidak tertangani dengan baik). 56 % keluhan yang tertangani dengan baik (memuaskan konsumen), membuat Konsumen menjadi semakin loyal. Adapun faktor - faktor yang mendasari "why" Konsumen enggan / tidak mau menyampaikan keluhannya adalah
Kebanyakan tidak ditanggapi dengan serius.
Kebanyakan tidak ada manfaatnya karena tidak ada tindakan nyata.
Kebanyakan tidak tahu harus disampaikan kepada siapa.
Kebanyakan merasa malu menyampaikannya.
"The primary use of conversation is to satisfy the impulse to talk". George Santayana Di era yang serba kompetitif ini jika ingin survive dan progress, selain kwalitas produk nomor 1 (satu), service juga "harus" yang terbaik. Konsumen akan bisa memaklumi kekurangan produk jika mendapatkan service yang terbaik. Tetapi Konsumen akan segera beralih ke produk competitor jika mengalami ketidakpuasan atas service yang diterima.Adapun cara efektif untuk memuaskan Konsumen jika mengeluh adalah
SMILE & SHAKE HAND. Smile, it's the second best thing one can do with one's lips. Secara psikologis (sesaat), senyuman akan mampu menyirnakan keluhan, ketidakpuasan atau kekecewaan.
GIVE BUSINESS CARD. Sebelum diminta, segera berikan kartu nama dan salam yang hangat dengan langsung menatapi mata Konsumen. Katakan bahwa bisa melayani Konsumen adalah suatu kebahagiaan tersendiri. "Sinful and forbidden pleasures are like poisoned bread; they may satisfy appetite for the moment, but there is death in them at the end". Tryon Edwards
OFFER ASSISTANCE. You keep customers by delivering on your promises, fulfilling your commitments and continually investing in the quality of your relationships. Brian Tracy. Jangan sekali - kali menawari hal - hal yang diluar dari kapasitas / tidak sesuai dengan policy perusahaan, yang mana akhirnya tidak bisa dipenuhi. Ini akan berdampak sangat jelek sekali bagi image perusahaan.
HEAR WITH EMPATHY. If your job is customer satisfaction, your real job title is Problem - Solver. Brian Tracy. Apakah keluhan tersebut benar atau salah, itu adalah nomor 2 (dua). Yang terpenting adalah didengar semuanya dengan penuh perhatian dan empati.
REGRET FOR THE INCONVENIENCE. Minta maaf atas ketidaknyaman. Offer your customer a long term relationships, then do everything possible to build and maintain it. Brian Tracy. Pertama - tama, tidak ada ruginya mengutarakan kata "maaf", baik dikala benar atau salah. Jika benar, beri pengertian agar Konsumen bisa memahaminya. Jika salah, segera ralat dengan sopan dan santun (diplomasi).
TAKE ACTION & FIND OUT THE SOLUTION. Everyone is in the business of customer satisfaction. Who are your customers and how are they doing ? Brian Tracy. Jika pokok permasalahannya diketahui, ambil segera tindakan yang nyata. Jika dimungkinkan, langsung diadakan dihadapan Konsumen.
IDENTIFY THE CUSTOMER. Express your admiration for the traits, possessions or accomplishments of your customer. Little things mean a lot. Brian Tracy. Tujuannya adalah untuk mengulangi kembali kata "maaf" dan berjanji bahwa hal ini tidak akan terjadi lagi. Jika dimungkinkan, beri souvenir sebagai kenang - kenangan.

THANKS FOR THE COMPLAIN. Attitude and personality are as important as experienced and ability. Choose wisely. Brian Tracy. Katakan bahwa tanpa adanya keluhan, maka kelemahan tidak akan bisa diketahui / diperbaiki.

Berikan impresi yang hebat

Sunday, August 30, 2009 at 9:14am

Kalau team bisa menjual kelebihan diri, customer akan datang ke kita bukan kita yang datang ke customer sehingga moment of truth.
salam,
Dwika

----------------
Cara Mudah Membuat Customer Terpesona
Oleh : Tom MC Ifle

Pernah dengar kata Moment of truth? Moment of truth adalah detik-detik saat anda dan bisnis anda bersentuhan dengan customer anda.Dimana Anda bisa memberikan impresi (kesan) yang hebat kepada customer Anda sehingga customer mendatangi kita bukan kita yang mendatangi customer.

Saya ibaratkan customer seperti lebah. Ada dua cara menangkap lebah. Cara pertama, anda datang ke taman, cari lebah, kejar dia lalu tangkap. Apa yang terjadi ketika Anda mengejar lebah? Dia kabur. Kalau dia kabur biasanya dia akan beritahu teman-teman lebah lainnya. Cara kedua menangkap lebah adalah, pelihara taman bunga, rawat bunganya, pilih bunga yang cantik, tamannya di perindah dan dirawat dengan baik. Lebah dengan senang hati akan berkunjung dan menikmati keindahan bunga ini dengan sendirinya.

Pertanyaannya adalah, apakah anda memelihara lingkungan perusahaan anda seperti bunga agar terlihat cantik dan menarik di tempat Anda? Apakah team anda mempercantik diri dengan perilaku dan budi pekerti yang disukai oleh customer anda? Mana yang dipilih oleh customer, membeli mobil dari Abdullah atau membeli mobil dari penjual yang wajahnya mirip Tamara?

Itulah sebabnya mengapa iklan menggunakan artis cantik, tidak orang biasa yang mungkin bayarannya lebih murah. Ada guyonan yang menarik "Kenapa iklan sabun Lux pakai artis Deasy Ratna Sari?" Kenapa bukan Tessy. Padahal kalau digosok ke badan Deasy atau Tessy sabunnya sama-sama berbusa. Kalau team bisa menjual diri, customer akan datang ke kita bukan kita yang datang ke customer. Itu adalah moment of truth.

Anda mengalami kegagalan

Sunday, August 30, 2009 at 9:02am

Seimbangkan antara rencana dan tindakan. Jangan terlalu banyak berpikir untuk memulai usaha
salam,
Dwika

-------------
Rencana Tanpa Tindakan
Oleh : Firman Erry Probo

ini merupakan alasan kenapa banyak diantara kita mengalamai kegagalan. Rencana merupakan hal yang akan sangat membantu dalam proses pencapaian mimpi, karena akan memudahkan seseorang untuk mengambil tindakan. Namun rencana akan selamanya menjadi rencana, tidak akan memberikan pengaruh apa-apa apabila tidak disertai dengan action atau tindakan. Ada satu hal menarik tentang sifat orang pintar, saya menyebutnya sebagai ”Sindrom Orang Pintar”. Sindrom ini hampir menjangkit sebagian besar manusia pintar di bumi ini. Kebanyakan karena kepinterannya ia pandai sekali dalam menyusun konsep, menganalisa dan membuat peramalan marketing terhadap sebuah bisnis atau usaha yang akan dilakukan.

Sebagai contoh ada seorang lulusan ahli ekonomi, ia mendapatkan predikat cumlaude dari perguruan tinggi dimana ia diluluskan. Ketika ia akan mendirikan sebuah jaringan bisnis franchise bakso, ia menganalisa bagaimana marketingnya, untung ruginya, kapan pengembalian modal dan lain-lain. Karena kepintaran dia menganalisa maka ia yakin bahwa bisnisnya akan mengalami kerugian, akhirnya munculah ketakutan yang besar untuk membuka usaha. Sehingga ia mengurungkan niatnya untuk membuka usaha untuk kini dan sepanjang masa. Inilah titik perbedaan antara orang yang pintar Vs orang yang biasa-biasa saja. Kebanyakan orang yang berpikir biasa-biasa saja ketika akan mendirikan sebuah usaha tidak pernah memikirkan resiko yang ada dibelakangnya akankah ia rugi ataukah untung. Ia asal saja dalam membuka bisnis, yang dibutuhkan hanya keNEKATan.

Namun terbukti di lingkungan kita sendiri, dapat Anda perhatikan secara mendalam bahwa ternyata banyak orang-orang besar pemilik sebuah usaha adalah orang yang tidak berpendidikan tinggi dan mereka memperkerjakan orang-orang pintar untuk menjalankan dan memajukan usaha yang digelutinya. Sepatutnya kita mengambil pelajaran dari hal ini. Anda sebagai orang yang akan menjadi sukses harus bisa mengkombinasikan pemikiran orang-orang pintar dan orang biasa dengan menyeimbangkan antara rencana dan tindakan. Jangan terlalu banyak berpikir untuk memulai usaha, namun jangan terlalu nekat untuk memulai usaha. Kedua-duanya harus dilakukan secara seimbang. No action nothing happen, with action miracle happen!!

Keberhasilan yang langgeng

Sunday, August 30, 2009 at 8:54am

Keberhasilan yang langgeng adalah keberhasilan yang didasarkan pada ketulusan.
wass,
Dwika

-------------
Tulus Pangkal Lulus
Oleh : Timotius Hendra Haes

Teori Marketing terus berkembang, dimana pada saat saat awal, marketing terlalu dekat dengan selling, sehingga pada era tahun 60 dan 70an , banyak perusahaan salah kaprah , menamakan Departemen Penjualan menjadi Departemen Pemasaran , padahal tidak ada obyek yang dipasarkan, melainkan hanya ada para petugas penjualan yang sedang melayani para pelanggan yang ada .

Demikian pula halnya dengan hakikat Customer yang dulu selalu dikatakan bahwa Customer is King , lambat laun tidak lagi demikian , agak bergeser polanya menjadi hubungan pelayanan tetapi bukan pengabdian ( bukan sebagaimana rakyat dengan rajanya, dimana dalam banyak hal, rakyat tidak punya hak suara atau kalaupun ada terlampau kecil adanya ) . Akhir akhir ini rupanya ada pergeseran lebih lanjut dimana pemasaran yang berhasil adalah pemasaran yang didasarkan pada ( atau setidaknya bagaikan ) hubungan pertemanan. Bagaimana hubungan pertemanan ini dijalin , maka ada satu kata yang harus mendasarinya yaitu "ketulusan". Ujian dari pertemanan sejati adalah "ketulusan " .

Saya masih ingat sekali ketika akan berangkat kursus di sore hari ( kala itu saya masih di bangku Sekolah Menengah Atas ) dan berangkat menggunakan jasa angkutan kota ( Mikrolet ) , karena masih sepi penumpang, saya duduk persis disebelah pengemudi, sambil ia banyak mengajak ngobrol bagaikan teman akrab saja . Kondisi jalan saat itu tidak macet tetapi panas terik sangat menyengat, ini membuat si pengemudi berhenti sebentar di depan warung rokok, untuk membeli teh dalam kemasan botol , yang saya herankan adalah secara tiba tiba dia pesan dua, mula mula saya bingung , untuk siapa yang satu botolnya . Lalu saat disodorkan, maka spontan yang satu botol diberikan ke saya , saya agak sungkan dan menolaknya , namun si pengemudi dengan sangat tulus dan simpatik mengatakan : " Tak apa apa dik, minum saja , pasti adik juga haus kan ?" . Saya pun langsung meminumnya dan menyampaikan rasa terima kasih . Apa yang ada dipikiran saya waktu itu ? Saya sudah berniat dalam hati, ketika saya turun di tempat tujuan, maka saya akan memberikan bayaran lebih kepada pengemudi ini, saya merasa sungkan kalau saya tidak melakukan ini.

Maka ketika berhenti di tempat tujuan, saya segera memberikan ongkos lebih dari seharusnya , yang bahkan lebihnya itu mencapai 2 kali dari nilai teh botolnya, karena saya memang memberikan selembar uang kertas yang tidak saya mau ambil kembaliannya . Si pengemudi berkata : " Jangan dik, ini ambil saja kembaliannya , saya tak mau adik begitu". Sayapun segera menukas, tak apa apa pak , saya rela, karena abang telah begitu tulus dan baik terhadap saya ". " Kalau begitu saya terima dik , semoga adik kelimpahan berkat " , katanya . Ini sekedar contoh bagaimana si pengemudi, meskipun tanpa maksud memasarkan jasanya, tetapi tanpa disadari ia telah melakukan proses pemasaran yang ternyata menjadi methode pemasaran di kemudian hari.

Keberhasilan yang langgeng adalah keberhasilan yang didasarkan pada ketulusan. Untuk kepentingan business yang sesaat, seseorang bisa saja melakukan tipu muslihat, yang biasa dikenal dengan hit and run, tetapi untuk business yang berkelanjutan. diperlukan ketulusan . Kadangkala memang secara materi bisa terjadi kerugian karena ketulusan ini, tetapi kerugian ini adalah sesaat saja , jauh sesudahnya , dalam waktu yang sangat panjang, akan ada keberhasilan demi keberhasilan yang dapat diraih. Jadikan motto ini sebagai penunjang bisnis anda :"Tulus pangkal lulus !". Jadikan juga pertemanan sebagai landasan pemasaranmu.

Cari Blog Ini

Minggu, 07 Oktober 2012

TENAGA AHLI KONSULTAN TERDAFTAR